クリニーク CLINIQUEの求人｜美容部員・BA・コスメ・化粧品業界の求人・転職・派遣

CLINIQUE クリニーク

『クリニーク』が発足したのは1968年。自分の肌の状態に関心がある女性たちをターゲットとして、皮膚医学的に安全な最先端の化粧品として誕生。「誰もがもっと美しい肌を手に入れることができる」をモットーに、カウンセリングに重きを置き、一人ひとりの肌を診断することでいくつかあるタイプから最適なスキンケア製品を提案している。

■クリニークの美容部員求人・採用の傾向
アットコスメキャリアでは全国の様々な店舗で美容部員の求人が掲載されることがある。百貨店採用も行っているため百貨店の美容部員として募集が掛かっていることもある。

CLINIQUE (クリニーク) で募集中の美容部員・BA・その他求人

CLINIQUE (クリニーク) のブランド情報

3ステップスキンケア＆メイクも人気

クリニーク流のスキンケアは、たった3ステップのみ。肌本来の再生機能に着目したシンプルで効果的なケア方法は、その独自性から多くの女性に支持されている。スキンケアのイメージが強いが、実はメイクアップアイテムも大人気。2007年から2年連続で＠ｃｏｓｍｅベストコスメ大賞マスカラ部門第1位を獲得し、2009年には殿堂入りも果たした「ラッシュパワーマスカラロングウェアリングフォーミュラ」は、お湯で落ちるタイプのマスカラの先駆者として今も人気を博している。
「アレルギーテスト済み」の真実

『クリニーク』が男女問わず熱い支持を得ている理由の一つとして「厳しいアレルギーテスト」があげられる。ひとつの製品に対して、それぞれ600人を対象に、各12回・計7200回ものアレルギーテストを行い、そのうち一度でもアレルギー反応があれば、すぐに処方の変更を行う。『クリニーク』が多くの人に指示されるブランドであり続けているのも、このアレルギーテストへの安徹底したこだわりがあるからこそ。

CLINIQUE (クリニーク) 美容部員に求める人物像

エリアによって異なるものの、未経験でも応募OKの求人も掲載されることも多い。アパレルやジュエリーなど接客販売経験がある方が優遇条件として記されている場合もあるので、気になる求人がある際は募集要項を確認する必要がある。スキンケアもメイクアップも両方人気商品が数多く揃っているため美容部員経験者は経験を活かしていち早く活躍ができる。
CLINIQUE (クリニーク) 美容部員の選考と対策

美容部員の選考では、志望動機や今までの仕事で頑張ったこと・やりがいを感じたこと、自分の強みなどについて対策しておくような印象を受けたかと役立つ可能性がある。クリニークのブランドイメージについて詳しく理解していることが求められる可能性があるため、事前に店舗を訪問し、接客を受けたうえでどのような印象を受けたか、自分の言葉で伝えられると良いでしょう。製品を使用したことがある場合はアピールすると◎
CLINIQUE (クリニーク) 美容部員採用選考の流れ

直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。
正社員・契約社員の場合：企業の採用ページなどから応募→書類選考→面接→内定・ご入社
派遣社員の場合：アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始