| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆必須経験 社会人経験1年以上の方 ※前職はOL、ピアノ講師など未経験入社で、マネジメント職へキャリアアップしているスタッフも！業界経験や百貨店経験は不問です。 ※20～40代活躍中★40代未経験者の採用実績あり！ ◆歓迎経験 美容部員経験 ＜正社員登用について＞ 毎年4月1日に実施。登用率90％以上！（2024／2025年実績） 最短1年で登用のチャンスあり。 当社規定により、接客のホスピタリティやチームワーク力などを評価し判断します。 ※POLAビューティーディレクターとのWワークは認めておりません。締結終了を確認後、選考をご案内させていただきます。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:30（シフト制） 実働7.5時間（拘束時間9時間／休憩1時間／リフレッシュタイム30分含む） ※各館の営業時間：10:00～19:30 ※リフレッシュタイム30分の間もお給料は発生します ※研修中は10:00～18:00を予定しています ※配属店舗は、お住まいから店舗までの距離を参考にさせていただきます。転居を伴う配属はありません。 残業は少なめでお休みも取りやすい環境なので、家庭とも両立可能です。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆正社員登用あり（毎年4月1日に実施。登用率90％以上（2024年／2025年）） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年2回（賞与平均▶夏賞与：約1か月分、冬賞与：約1か月分）） ◆昇給あり（年1回：当社規定による） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆転勤なし（転居を伴う配属はありません） ◆資格取得支援（一部を会社が負担） ◆慶弔金制度 ＼独自の「日祝・遅番手当」で働きやすさUP！／ 日祝勤務・遅番勤務に対して特別手当が支給されます！ |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ※年間休日125日 ◆月10～11日（シフト制） ◆月2日まで希望休取得可能（土日休みも相談可！） ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇制度あり（年1回・5日連続休暇OK） ※最大7～10連休→取得率ほぼ100％！海外旅行やライブ遠征、誕生日をゆっくり過ごすなど、理想の休日を叶えるスタッフが多数♪ （内訳：リフレッシュ休暇2日＋有休3日＋土日休み等公休を合わせて7～10日間取得可能） ◆育児休業制度（取得条件あり） ◆産前産後休暇制度 ◆時短勤務制度 ※今回はフルタイム勤務の募集ですが、今後のライフステージにあわせてご利用頂けます。 |
| 条件 |
◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆駅近3分以内 ◆複数店舗展開 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆国内ブランド ◆百貨店 |
- 福岡・熊本で最先端美容を仕事に！ポーラの働きやすさの秘密
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＊研修やノウハウは東京・銀座の直営店と同じ最先端のプログラムを網羅。入社後研修は未経験・経験者ともに大好評！地元で日本最高峰の美容知識と一生モノの技術を身につけることができます。
＊残業少なめで、スムーズに退勤してプライベートの時間もしっかり確保！家庭との両立も可能です。
＊百貨店勤務＝休めない を払拭。月2回の希望休は土日休みも相談可！リフレッシュ休暇で最大10連休の取得率もほぼ100％！お休みも取りやすいので、ライブ遠征や旅行など、大切なイベントを諦める必要はありません。
＊社割制度あり。自身の美しさを磨きながら、商品のリアルな使用感を仕事に活かすことができる環境です。
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