| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆第2新卒歓迎 ※本求人はキャリア採用（中途向け採用）です。 ※新卒採用はこちらでは受け付けておりません。 ◆必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ①美容部員経験 ・直雇用（正社員・契約社員）での勤務経験2年以上 ※派遣就業経験の場合は、これまでの職歴等をふまえ判断 ②美容業界以外の接客・販売経験 ・直雇用（正社員・契約社員）での勤務経験3年以上 ※これまでのキャリアを考慮し判断 ③ポテンシャル採用 ・正社員経験3年以上 ・営業職やBtoCの接客・サービスなどの顧客対応経験 ・美容業界、ラグジュアリーブランドでのキャリア形成希望者 ※これまでの職歴や適性を踏まえて判断 |
| 勤務時間 | 9:00～21:30（シフト制） 例：10:00～19:00、11:30～20:30 実働7時間30分（内着替時間15分）、休憩1時間30分 ※上記の例は標準的なもので、始業・就業時刻は担当するお店によって異なります。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆正社員登用あり ◆賞与あり（年3回（季節賞与年2回（6月、12月）+業績賞与1回（3月））） ◆昇給あり（正社員：年1回（4月）） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆グレード手当 ◆クリーニング手当 ◆社内資格手当 ◆制服・ユニフォームあり（年間2回 春夏/秋冬で変わります。） ◆社保完備 ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金制度 ◆育児・早期復職支援制度（規定により保育料の支援あり） ◆副業・兼業可（規定あり） ◆ディプロマ取得やリーダーへのステップアップ、プロモーションチームなど、多彩なキャリアパスも用意。 ※一部制度は正社員のみ |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ※年間休日125日（2026年予定） ◆公休 月10日-11日（交替シフト制） ◆年次有給休暇（入社時に付与。付与日数は入社月による） ◆保存・病気・看護・介護・ボランティア休暇 ◆ペアレンタル・リーブ制度 ◆時短勤務制度（小学校4年の始期に達するまで ※入社1年経過の方対象） ※産前・産後休暇、育児休業制度（実績あり） ※育児休業取得率：男女ともに100％（2025年度） ※介護休業制度 ※一部制度は正社員のみ |
| 条件 |
◆副業・ダブルワークOK ◆ノルマなし ◆オープニングスタッフ ◆語学が活かせる ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆店長・マネージャー・リーダー候補 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆海外ブランド ◆百貨店 ◆化粧品専門店 |
- シャネルの美学を学び、プロとして着実に成長
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これまでのご経験を正当評価し、業界屈指の安定した環境であなたをお迎えします。ノルマに縛られることなく、チームで支え合いながら、培ったホスピタリティをプロとしての専門性へと昇華できる環境です。
入社後もキャリアや年数に応じてメーク技術や提案力を強化するトレーニングがあり、常に感性をアップデートし続けられます。
【求める人物像】
シャネルでは、以下のようなマインドやスキルを持つ方が活躍しています。
・美容やラグジュアリーブランドへの高い関心
・高いホスピタリティマインドと接客力、コミュニケーション力をお持ちの方
・主体性を持ち、チームワークを大切にできる方
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