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Her lip to BEAUTY ハーリップトゥ ビューティー
小嶋陽菜がプロデューサーとなり、設立したライフスタイルブランド「Her lip to」のビューティーライン。自分に向き合う時間の大切さをテーマに“触れていたくなる肌”、“好きな香りを纏う”ことに着目。肌は最もパーソナルなものであり、香りは自己表現のひとつであることから、自分基準で美しい、自分基準で心地いいと思えることを大切に、質感や香りまでもトータルで演出する商品を打ち出している。現在は、フレグランス、ボディケア、UVケア、ネイルなどのラインナップを展開中。
■『Her lip to BEAUTY』美容部員の求人・採用の傾向
アットコスメキャリアでは欠員などが出た際に求人募集がかかることがある。
Her lip to BEAUTY (ハーリップトゥ ビューティー) で募集中の美容部員・BA・その他求人
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Her lip to BEAUTY (ハーリップトゥ ビューティー) 美容部員に求める人物像
Her lip to BEAUTYの美容部員は美容部員経験や接客販売経験を活かして働くことができる。求める人物像としてはHer lip toやHer lip to BEAUTY の目指す世界観に共感できる方、フレグランスやボディケアアイテムがお好きな方などHer lip toの商品が好きなことは前提として挙げられる。また美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方も向いている。
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Her lip to BEAUTY (ハーリップトゥ ビューティー) 美容部員の選考と対策
Her lip to BEAUTYを志望した理由やブランドイメージについて、今までの仕事で頑張ったこと・やりがいを感じたこと、接客をするうえで心がけていたことなどを対策しておくと選考に役立つ可能性が高い。商品やブランドイメージについて理解していることが求められる可能性があるため、Her lip to BEAUTYに対して感じていることや、使ったことがある商品について伝えられることも重要。
比較的新しいブランドのため、一緒にブランドの魅力を広めていきたいという意思もアピールできると良い。 -
Her lip to BEAUTY (ハーリップトゥ ビューティー) 美容部員採用選考の流れ
直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。
正社員・契約社員（募集がある場合）：アットコスメキャリアからエントリー→書類選考→面接1～2回→内定・ご入社
正社員・契約社員（人材紹介：選考サポート付き）：アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→書類選考→採用担当との面接（1.2回）→内定・ご入社
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