美容部員転職に年齢はどれくらい影響する?おすすめのブランドは?30代・40代BA志望者の疑問を解決★
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AYURA アユーラ
「東洋美学」をテーマに、古来からのすぐれた知恵と、最先端のテクノロジーが融合する『アユーラ』。独自の「美容道」によって、心身に新鮮なエネルギーを通わせてゆったりと、ここちよく、本来の美しさを高める。「肌・からだ・心」のつながりに着目し「気・血・水」それぞれの流れをうながすことで、トラブルの起こりにくい、生命力あふれる肌を目指す。
■AYURA(アユーラ)の美容部員求人・採用の傾向
欠員が出た際に美容部員の求人が掲載される傾向。
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AYURA (アユーラ) のブランド情報
美容部員の経験者はもちろん、社会人経験や接客販売経験があれば未経験でも応募が可能なことが多い。特に、スキンケアが好きな方、じっくりとお客様に向き合った接客がしたい方、コミュニケーションをとりながら明るく接客できる方は歓迎される傾向がある。チームワークを重視しているため、スタッフ間のコミュニケーションを円滑に取りながら業務に取り組めることも重要なポイント。
志望動機や、今までの仕事でやりがいを感じたこと、接客をするうえで心がけていたことなどを対策しておくと選考に役立つ可能性が高い。商品やブランドイメージについて理解していることが求められる可能性があるため、アユーラに対して感じていることや、使ったことがある商品について伝えられることも重要。事前に店舗を訪問し、接客を受けたうえでどのような印象を受けたか、自分の言葉で伝えられると良いでしょう。
直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。
正社員・契約社員の場合:アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→書類選考→採用担当との面接(1.2回)→内定・ご入社
派遣社員の場合:アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始
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