| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ※社会人経験のある方向けの中途採用です ※現役美容部員の方歓迎！11月入社想定ですが入社日相談可です。 ＜必須条件＞ ・百貨店やラグジュアリーブランドにて高級化粧品（メイクアップ、スキンケア、フレグランス）の接客販売経験3～5年以上の美容部員経験者 ・メイクアップ技術をお持ちの方。メイクアップ技術をお客様・他のスタッフへも伝えられる方 ＜優遇条件＞ ・チームリーダー経験がある方 ・語学力(英語/中国語/フランス語)がある方 ・PCスキルがある方 ※現在、20代～40代の男女と幅広いスタッフが在籍。 メイクブランド、スキンケアブランド出身の方ともにご活躍いただけます。 |
| 勤務時間 | 9:30～20:30（シフト制） ※実働7時間30分（休憩90分／拘束9時間） ※配属店舗の営業時間より異なります |
| 待遇 | ◆交通費全額支給（年2回、6ヶ月定期券相当額（非課税限度額内）を支給） ◆賞与あり（年2回（6月、12月）） ◆昇給あり（年1回の見直し） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり（年間2回（春夏/秋冬）変わります。エルメスのスカーフ着用） ◆社保完備（団体生命保険、医療保険制度有り） ◆健康診断 ◆育児時間制度（短時間勤務） ◆各種研修制度有 ◆自己啓発補助制度（一部有） ◆平均勤続勤務年数：10.4年 |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆シフト制（週休2日） ◆年間休日122日（年末年始休日を含む）※2024年度（2024年4月1日～2025年3月31日） ◆有給休暇：4月一斉付与、初年度（4月入社の場合）15日（初年度の付与日数は入社月による：4日～15日） ※平均有給取得日数は13日。着実に活用できる環境です（2022年度実績） ◆フレックス休暇：4月一斉付与、初年度（4月入社の場合）3日（初年度の付与日数は入社月による：0日～3日） ◆産休・育児休暇の取得実績・復帰実績ともに多数 |
| 条件 |
◆ネイルOK ◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆分煙・喫煙スペースあり ◆オープニングスタッフ ◆複数店舗展開 ◆メイクアップ ◆海外ブランド ◆百貨店 |
- 早期入社・研修について
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今回は11月1日入社を想定しての募集ですが、即日～早期入社（毎月1日入社のみ）も可能ですのでご相談ください。
早期入社いただいた場合は、岩田屋のPOP-UP店舗に入店しOJTを実施。別途本社でのエルメス研修・ビューティ研修を行います。
＜研修について＞
・エルメス研修：入社時／半年以内／入社6ヶ月／入社2～3年目と、4回に分けて段階的に行います。
・ビューティ研修：2日
全て本社での対面実施。その際の出張費用は、規程範囲内までは全て会社負担となります。
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