ACSEINE アクセーヌ

低刺激性・無香料のスキンケアを展開する『アクセーヌ』。製品力・技術力・接客力すべてにこだわり、美容と健康の分野でさまざまなブランドを傘下に置く、ピアスグループが展開するスキンケアブランド。
1970年代、化粧品によるアレルギーが多くの女性の肌に深刻な問題となったことを受け、こうした化粧品アレルギーを2度と繰り返さないために皮膚科専門医との共同研究の末誕生。「トラブルを繰り返すことなく肌を美しくする」を基本理念に、自分の肌にあった製品を使うことの大切さを提唱している。

■アクセーヌの求人傾向
全国の百貨店などにあるアクセーヌ専用カウンターでの募集ほか、アクセーヌ以外にもカバーマーク、ケサランパサランなどを取りそろえたセレクトショップ「パウダーパレット」での募集もある。

ACSEINE (アクセーヌ) で募集中の美容部員・BA・その他求人

ACSEINE (アクセーヌ) のブランド情報

  • 敏感肌の女性からの絶大な支持
    敏感肌の女性からの絶大な支持
    皮膚科などのドクターが紹介することもある『アクセーヌ』。メイクでかぶれやすい肌のためのメイクシリーズや、お肌に負担の少ないUVケア、低刺激性でアレルギーの原因にならず、さらに効果を実感できる化粧品を開発。敏感肌の女性から絶大な支持を受けている。
  • 皮膚科との共同研究により生まれた「ACS理論」
    皮膚科との共同研究により生まれた「ACS理論」
    アクセーヌは、皮膚科との共同研究により生まれた「ACS理論(「Allergen Control System(アレルゲン コントロール システム)=皮膚炎再発防止機構」=化粧品アレルギーを繰り返さないための理論を原点としてスタート。1973年、皮膚科専門医と9社の企業とともに「ACS研究会」を設立。化粧品部門として化粧品を開発したのが始まりである。
  • コスパ良し◎ばしゃばしゃ使える人気の保湿化粧水
    コスパ良し◎ばしゃばしゃ使える人気の保湿化粧水
    美容雑誌て取り上げられる事が増え、人気女性フリーアナウンサーが愛用スキンケアとして挙げてから更なる注目を集めている『モイストバランス ローション』。大きめボトルでたっぷり360mlの大容量で「ばしゃばしゃ惜しみなく使える!」「コスパが良い◎」という声とともに、セラミド類似成分などの潤い保持成分入りで保湿力抜群と話題!
  • スキンケアアイテム以外の人気商品
    スキンケアアイテム以外の人気商品
    SPF50+/PA++++と高い紫外線防止効果がありながら、つけている方が潤う日やけ止めベースクリーム「スーパーサンシールド ブライトヴェール」「スーパーサンシールド EX」。オレンジやピンクのカラーで、気になる色ムラや肌のくすみをナチュラルにカバーしトーンアップが可能。塗っただけで美肌が整うと話題。
  • アクセーヌの店舗情報
    アクセーヌの店舗情報
    北海道から九州までのほとんどの都道府県で店舗展開がある。アクセーヌ専用カウンターの他、カバーマーク、ケサランパサランなどを取りそろえたセレクトショップ「パウダーパレット」でもアクセーヌ商品の取り扱いがある。他にも、化粧品店や薬局・薬店での取り扱いがある。
  • ACSEINE (アクセーヌ) 美容部員に求める人物像

    美容部員に求める人物像

    アクセーヌの接客スタイルはお客様に寄り添った接客ができるため「未経験からチャレンジしたい」という方も歓迎される傾向にある。美容部員経験がある方、人と話すことが好きな方、美容に興味・関心があり、女性として心身ともに輝きながら成長していきたい方も大切な要素としてあげられる。お客様のニーズを引き出し、適切なアドバイスを提供できることが求められます。

  • ACSEINE (アクセーヌ) 美容部員の選考と対策

    美容部員の選考と対策

    アクセーヌの志望動機やなぜ美容部員か、今までの仕事で頑張ったこと・やりがいを感じたこと、接客をするうえで心がけていたことなどを対策しておくと選考に役立つ可能アクセーヌ性が高い。またブランドイメージについて理解していることが求められる可能性があるため、事前に店舗を訪問し、接客を受けたうえでどのような印象を受けたか、自分の言葉で伝えられると良いでしょう。製品を使用したことがある場合はアピールすると良い。

  • ACSEINE (アクセーヌ) 美容部員採用選考の流れ

    美容部員 採用選考の流れ

    アクセーヌの直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。アットコスメキャリアでは、正社員・契約社員(人材紹介)・
    派遣社員での募集を掲載している。
    正社員・契約社員の場合(人材紹介:選考サポート付き):アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→書類選考→採用担当との面接(1.2回)→内定・ご入社
    派遣社員の場合:アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始

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