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COVERMARK カバーマーク

『カバーマーク』は負担のない使用感や、美しい仕上がりを持続させる品質を追求し、多くの女性に支持されているファンデーションのエキスパート ブランド。“理想の肌質感”にこだわりを持ち、大人の女性のニーズに幅広く応えている。
製品力・技術力・接客力すべてにこだわり、化粧水や日焼け止めなどが人気の『アクセーヌ』、『ケサランパサラン』、眉専門ブランド『アナスタシア ミアレ』などの幅広いブランドを傘下に置くピアスグループが展開している。

◆カバーマーク
アットコスメキャリアでは、カバーマークでの欠員があった際や、カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサランなどのブランドを取り扱うピアスグループのセレクトショップの『パウダーパレット』での募集がある。

COVERMARK (カバーマーク) で募集中の美容部員・BA・その他求人

COVERMARK (カバーマーク) のブランド情報

  • 「心の苦痛」も解消するファンデーションのチカラ
    「心の苦痛」も解消するファンデーションのチカラ
    『カバーマーク』のルーツは、ニューヨークのリディア・オリリー夫人が開発したアザや傷痕、皮膚の変色を自然に隠す化粧品にある。オリリー夫人は、傷跡を隠すということは外見上のコンプレックスを解消するだけでなく、「心の苦痛」をも取り除く効果があることに気づく。このオリリー夫人の発見と優れた製法を受け継いだのが、現在日本で展開されている『カバーマーク』ブランド。
  • トリートメント クレンジング ミルク
    トリートメント クレンジング ミルク
    『カバーマーク』は肌を美しく保つためのクレンジング美容を提案している。美容液成分をたっぷりと含んだミルクやオイルで、メイクオフと潤いオンを同時に行う。「トリートメント クレンジング ミルク」は美容誌各誌などでもベストコスメを多数受賞している。
  • 新発想の「ジェルおしろい」
    新発想の「ジェルおしろい」
    メイクの仕上げは「粉のおしろい」という従来の発想を覆す、新発想の「ジェルおしろい」を展開。独自技術の「ウォーターフィルム」により、水鏡のように光を反射、上質な艶を纏うつるんとしたみずみずしい仕上がりになると話題。
  • 店舗展開
    店舗展開
    伊勢丹新宿店、小田急百貨店・新宿店、京王百貨店新宿店ほか全国のカバーマーク専用カウンターの他、POWDER PALETTE（パウダーパレット）でも取り扱いがある。
  • 未経験でも安心！カバーマークの研修制度
    未経験でも安心！カバーマークの研修制度
    入社後、業界でも長い14日間の研修で、接客マナー、皮膚理論、メイク理論など店舗デビューに向けて基礎を学ぶことが可能。その後ブランドについて理解を深め、カバーマーク独自の肌色診断も習得。配属後も、レベル別の研修制度があり、未経験スタートの方もプロフェッショナルへ成長できる環境が用意されている。

  • COVERMARK (カバーマーク) 美容部員に求める人物像

    美容部員に求める人物像

    カバーマーク（COVERMARK）は約7割の方が異業種・未経験からのスタートで、美容部員経験がなくても応募可能な場合が多い（※エリアや募集状況によって異なる）。特にカバーマークが好きな方、アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方のほか、接客が得意な人、美容関連・美容系のお仕事に興味がある人、デパコスが好きな人、お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人は歓迎される傾向がある。

  • COVERMARK (カバーマーク) 美容部員の選考と対策

    美容部員の選考と対策

    選考対策として志望動機や、今までの仕事で頑張ったことややりがいを感じたこと、どのような美容部員になりたいかなど対策しておくと選考に役立つ可能性が高い。事前に店舗に訪問し、接客を受けたうえでどのような印象を受けたか、働きたいと思った理由を自分の言葉で伝えられると良いでしょう。
    お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事のため、無理におすすめするのではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案して、お客様に本当に満足して頂ける接客を大切にする姿勢や経験をアピールできると◎。

  • COVERMARK (カバーマーク) 美容部員採用選考の流れ

    美容部員　採用選考の流れ

    カバーマーク（COVERMARK）の直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。
    正社員・契約社員の場合：アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→書類選考→採用担当との面接（1.2回）→内定・ご入社
    派遣社員の場合：アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始

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