| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆経験者優遇 ◆学生OK ◆男女ともに歓迎 ◆高卒以上 ◆新卒採用 ◆第2新卒歓迎 ＜必須条件＞ ①高卒以上 ②化粧品販売経験者または美容学校などでメイクを学んだ方（美容学校生で早期就業の方も応募可能） ③7月東京での研修（7/1～5）参加可能な方 ④在来線で1時間30分以内で通勤可能な方 上記①～④すべて満たす方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・メイクテクニックを高める意欲がある方 ・お客さまに寄り添い、期待を超える応対を心がける方 ・自ら考え、行動できる方 ・チームワークのある方 |
| 勤務時間 | 9:30～20:30（シフト制） 1日あたり実働7時間45分 育児時間は勤続1年以降より取得可能 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社割制度あり ◆賞与あり（年3回） ◆昇給あり ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 入社１年後より育児時間や介護時間を取得いただけます。 慶弔休暇制度あり |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆年間休日126日（2023年度実績） ◆月に8～14日程度休日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇制度 ◆子の看護休暇制度 ◆介護時間制度あり ◆長期休暇 ◆希望休OK ◆育児時間時短制度あり（規程あり） ※子どもが小学校3年生まで、1日最大2時間の勤務時間を短縮可。子どもが1歳に達するまでは、短縮した勤務時間のうち1時間分は有給となります。 ◆育児期の社員への補助金 ※国内の資生堂グループの子どもを扶養する社員に対して、保育園やベビーシッターに預ける際の保育料や子どもの教育費を補助するための手当を支給。 |
| 条件 |
◆ネイルOK ◆職場禁煙 ◆駅近3分以内 ◆語学が活かせる ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆女性オーナーがいる ◆メイクアップ ◆海外ブランド ◆百貨店 |
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- 大人気のメイクアップブランド『NARS』。メイクアップは顔を覆うマスクではなく、人の内面を表現するためのもの。メイクアップを試したり、楽しんだりする中で、それぞれ生まれ持った美しさや個性をより高め、その魅力を最大限に引き出すための力を与えたい。『NARS』の中心にはフランソワ・ナーズのそんな想いが込められています。百貨店のカウンターで、お客さまへアドバイスをし、最適な化粧品の販売を行うのがメーキャッププスタイリストのお仕事。今までの美容部員の経験やメイクスクールで培った知識を元に、フランソワの哲学を受け継ぎながらあなたの手でNARSを広めてみませんか。
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