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人事・総務とは
人事とは、人材管理に関する業務の全般を担い、採用活動、教育研修の企画や実施する仕事です。社員の能力や業績を評価するための評価制度の運用なども担当します。総務とは、社員が快適に働けるような環境を整備することです。文書管理や備品管理、施設管理、社内行事の企画・運営などさまざまな業務を担当します。
人事・総務の仕事で身につくスキル
人事は面接の限られた時間の中で相手とのコミュニケーションを通じて、相手を良く理解し会社との相性を判断しなければいけないため、コミュニケーション能力が磨かれていきます。またマルチタスクに取り組むことが多くなるため、進捗管理能力が身に付きます。総務は多岐にわたる業務を担当するため事務処理能力が身に付きます。優先順位をつけながらひとつずつタスクをこなしていく必要があります。期限がある業務もあるので、スケジュール管理もしっかり行う必要があります。
人事・総務になるには
人事や総務になるためには、企業で人事部や総務部に所属する必要があります。新卒から希望するためには職種別に採用している会社を見つけることや、入社後の配属で人事に配属されることなどがあげられます。中途採用の場合は経験者が歓迎される場合が多く、採用されやすい傾向にあります。会社によっては部署異動を希望して他の職種から人事・総務へ異動することもあります。業務を行う上で特別な学歴や経歴、資格が必須なわけではありませんが、人事で活かせる資格には「キャリアコンサルタント」という国家資格があり、従業員のキャリア形成や、キャリア形成に関わる制度について役立ちます。
人事・総務の求人について
どの企業にも欠かせない職種のため幅広い業種で募集しています。募集のタイミングは定期採用から、欠員が出たときだけの不定期採用まで企業によって様々です。オフィスワークのため土日休みの場合が多いですが、人事は繁忙期によっては土日に就職イベントがあり土日に出勤することもあるようです。
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