美容部員・BAを目指すなら必見!スキンケアブランドの奥深さ&こだわりや働くメリットをご紹介!
仕事探しアドバイス
FANCL ファンケル
FANCL(ファンケル)は「添加物をいっさい使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いで生まれたブランド。お客様に喜んでいただけること、安心して使っていただけることを追求する『正直品質』がブランド理念である。
化粧品だけでなく、サプリメント(栄養補助食品)や青汁など、さまざまな商品で多くの人の美と健康を支えている。
■FANCL(ファンケル)の美容部員求人・採用の傾向
FANCL(ファンケル)直営店舗は全国にあり、美容部員求人も各地であるのが魅力。カウンセリングはもちろん肌測定器による肌チェックやメイクのアドバイスなどを行う美容部員・化粧品販売職の募集は比較的通年で行っているため、自分の住みたい街や働きたい街での求人があるかチェックしておこう。
FANCL (ファンケル) で募集中の美容部員・BA・その他求人
埼玉(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,300円 ~ 1,600円
埼玉エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,300円 ~
茨城(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,300円 ~ 1,600円
千葉エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,300円 ~
千葉(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,300円 ~ 1,600円
東京/ファンケル銀座スクエア店
派遣
時給1,410円 ~ 1,600円
東京エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,410円 ~
東京/新宿高島屋・ルミネ荻窪・松坂屋上野・渋谷スクランブルスクエア・八王子セレオ・イオンモールむさし村山(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,410円 ~ 1,600円
溝の口マルイ/神奈川(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,350円 ~ 1,600円
神奈川エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,350円 ~
神奈川/横浜西口店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,350円 ~ 1,600円
長野エリア/ ながの東急店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,300円 ~ 1,450円
富山/マルート富山店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,300円 ~ 1,450円
福井/西武福井店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,200円 ~ 1,350円
静岡/イオンモール浜松市野店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,350円 ~ 1,500円
名古屋エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,300円 ~ 1,650円
松坂屋名古屋店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,400円 ~ 1,650円
岡崎エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,350円 ~ 1,500円
三重エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,400円 ~ 1,500円
岡山エリア(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,200円 ~ 1,300円
イオンモール広島府中店
紹介予定派遣
時給1,300円 ~ 1,350円
広島そごう店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣 ほか
時給1,300円 ~ 1,350円 ほか
山口エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,150円 ~ 1,300円
徳島エリア
紹介予定派遣
時給1,250円 ~ 1,300円
福岡エリア(ファンケル、オルビス、POLAなど)
派遣
時給1,250円 ~
福岡・小倉エリア(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,300円 ~ 1,400円
福岡エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,250円 ~ 1,300円
佐賀エリア(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,300円 ~
ゆめタウン佐賀店(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,100円 ~ 1,300円
長崎エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,000円 ~ 1,300円
熊本エリア
紹介予定派遣
時給1,100円 ~ 1,300円
大分エリア(FANCL/ファンケル)
紹介予定派遣
時給1,250円 ~ 1,300円
鹿児島エリア(FANCL/ファンケル)
派遣
時給1,200円 ~ 1,300円
鹿児島エリア
紹介予定派遣
時給1,250円 ~ 1,300円
沖縄エリア
紹介予定派遣
時給1,250円 ~ 1,300円
FANCL (ファンケル) のブランド情報
「正直品質。」は製品だけのテーマではない。働くすべての社員も同じである。製品の研究員もお客様の声を直接聞ける機会を持ち、相談窓口の相談内容は、カルテにして次回に役立てる。すべての美容部員が、本当にお客様に必要なものしかおすすめしない。お客様のことを第一に考え、誠実に正直に丁寧に向き合うことができる人物が求められている。
また、会社もスタッフに対し「正直品質。」であることを徹底。働きやすさを制度化し、育児休暇の取得はもちろん、復帰率も100%。最大12年間の「時短勤務制度」や最大18年間で育児手当が受けられる「よい子手当」があり、結婚や育児でライフスタイルが変わっても長く続けられる環境である。
前職までの経験で大変だったことやその乗り越え方、今後FANCL(ファンケル)でどのように頑張っていきたいかなどを伝えられるように対策しておくと役立つ可能性がある。事前に店舗に訪問し接客を受けたうえで働きたいと思った理由を自分の言葉で伝えられると良いでしょう。
FANCL(ファンケル)の直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。
公式サイトで直接応募:一次選考(動画を登録)→最終面接(対面orWEB)
派遣社員の場合:アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始
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