\\正社員や契約社員など直接雇用で働きたい!と思っている方必見// 実は半年後に社員化前提で働くことができる「紹介予定派遣」という制度があるんです♪「紹介予定派遣」とは派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員登用となる働き方です。 今回は半年後にブランドへ社員登用がある求人を集めました!気になる求人には早めのご応募がオススメです!
株式会社アイスタイルキャリア
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正社員/未経験OK/ノルマ無/副業OK/賞与有
副業OK/未経験OK/20~40代活躍中/賞与あり/ノルマ無
賞与年3回/正社員/報奨金月最大8万/フレグランス
東京『メゾン マルジェラ』賞与年3回・退職金・長期休暇あり
未経験OK/休日125日以上/月給30万可
社員登用有/月給30万可/社員登用実績多数/高収入/未経験◎
即日入社可能/美容部員&カウンターマネージャー候補
正社員/年収420万円可/オープニングスタッフ/スキルアップ
Yves Saint Laurent
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