\\正社員や契約社員など直接雇用で働きたい!と思っている方必見// 実は半年後に社員化前提で働くことができる「紹介予定派遣」という制度があるんです♪「紹介予定派遣」とは派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員登用となる働き方です。 今回は半年後にブランドへ社員登用がある求人を集めました!気になる求人には早めのご応募がオススメです!
株式会社アイスタイルキャリア
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社員登用有/月給30万可/社員登用実績多数/高収入/未経験◎
正社員登用率100%/未経験者大歓迎/面接1回
『THREE』年休126日~/研修充実/熱意重視/残業ほぼ無
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『フルーツギャザリング』正社員登用率100%★人間関係良好◎
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DECORTE
CHRISTINA
Bioprogramming
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