| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆学歴不問 ＊約7割が未経験スタート！ ＊20代～40代活躍中！ ＜こんな方歓迎します！＞ チームワークを大切にできる人 エステでの経験がある方 美容部員経験のある方 「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方 たくさんのお客様と接することが好きな方 ＜スタッフの前職事例＞ アパレル、薬局勤務、看護師、保険業界、キャビンアテンダント、百貨店美容部員、ネイリスト、フィットネストレーナー等。 ＜正規社員登用について＞ 毎年正規社員登用試験を実施しております。最短で入社1年後に受験条件に達している方の登用試験受験が可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～20:30（シフト制） 実働8時間、休憩1時間（拘束9時間） |
| 待遇 | ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆正社員登用あり（毎年登用試験あり。最短で入社1年後に登用試験受験可。（毎年４月昇格）） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり（白Tシャツ貸与予定／白シャツに黒パンツスタイルで勤務していただきます） ◆独立支援制度あり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆労災保険あり ◆昼食補助5,000円/月 支給 ◆カフェテリア型福利厚生メニュー（※任意加入） ※月500円(年間6,000円)を給与から差し引き、年間6万円分のポイントを取得できる制度。 美容院など身だしなみにかかる費用や旅行用の資金に充てるなど、使い方はご自分次第！社員のほとんどが活用しています。 ◆慶弔金制度 ◆優績者に対して年1回の表彰式典＆招待旅行のインセンティブあり ◆個人ノルマは無く、店舗で売上目標を目指します。 |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 ※接客業でありながら有給休暇取得率はかなり高めです◎ ◆リフレッシュ休暇制度（原則平日5日連続取得を前提に有給休暇3日の利用と合わせて公休を会社から2日付与し、毎年長期休暇の取得が可能） ┗最大9連休OK！取得率は100％！ ◆希望休OK ◆年末年始・夏季休業あり ◆産休育休の復帰率ほぼ100％！ ◆育児休業制度（取得条件あり） ◆産前産後休暇制度 ◆時短勤務制度 今回はフルタイム勤務の募集ですが、今後のライフステージにあわせてご利用頂けます。 |
| 条件 |
◆ノルマなし ◆複数店舗展開 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆国内ブランド |
- 未経験でも安心してチャレンジしやすい◎研修＆サポート体制！
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【手厚い研修】
入社後は美容の基礎知識をイチからレクチャー！
お肌の知識・マッサージの仕方・肌分析・カウンセリング・お客さまとの関係構築メソッドまで学べる研修が充実しており、自分自身の美容にも役立つ知識を習得できます。
【サポート体制】
デビュー後も、先輩スタッフが丁寧にサポート。気軽に質問できるから安心です◎
【スキルアップ支援もあり】
AJESTHE 認定フェイシャルエステティシャン試験への対応研修や、メークスペシャリスト養成講座等をポーラ本部で開催しており、ご希望に応じたスキルアップが可能です！
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