| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ◆第2新卒歓迎 ※社会人経験のある方向けの中途採用です。 ＜必須条件＞以下いずれかに当てはまる方 ・百貨店での就業経験がある方 ・1対1でのコミュニケーションが必要となる販売のご経験をお持ちの方 ・フレグランス、メイクアップ、ファッションが好きな方 ※タッチアップ経験なしでも採用実績あり◎ ＜優遇条件＞以下いずれかに当てはまる方 ・美容業界での就業経験がある方 ・ラグジュアリーブランドでの就業経験がある方 ・アパレル業界での就業経験がある方 ＊直近の採用事例＊ 20代後半（女性）：フレグランス販売経験2年 30代前半（女性）：美容部員経験5年以上 →ストアマネージャーで入社 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00（シフト制） 実働7.5時間／休憩1.5時間 ※施設の営業時間に準ずる 早番・中番・遅番がございます。（早番・遅番の2種類のみの店舗もあり） ※残業はほぼなし（月平均10時間以下） |
| 待遇 | ◆交通費規定内支給（上限100,000円） ◆正社員登用あり（正社員登用を前提として採用を行っています） ◆社割制度あり ◆賞与あり（インセンティブ制度：店舗予算達成時に毎月実施！＋年2回の特別インセンティブ有） ◆昇給あり（個人のパフォーマンスに基づき毎年1月に実施） ◆時間外手当 ◆社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆研修無料（研修あり） ◆健康診断 ◆髪色・ネイル自由：ブランドイメージに合うものは可◎ 金髪・茶髪もOK／鼻ピアスなど過度な装飾はNG（施設ルールにも準拠） ◆制服手当：月1万円支給 ※勤務時は上下黒指定 |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇実績あり ◆夏季休暇：3日間 ◆傷病休暇：5日間 ◆店舗特別休暇：2～3日／毎年1月に付与日数を決定 ◆年次有給休暇：初年度は入社月に応じて比例付与、以後1月1日に一斉付与 ◆産前産後休暇：取得実績あり ◆育児休暇：取得実績あり ◆介護休暇 ◆希望休：平均月2日程度まで取得OK |
| 条件 |
◆髪型自由 ◆ネイルOK ◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆分煙・喫煙スペースあり ◆駅近3分以内 ◆オープニングスタッフ ◆語学が活かせる ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆店長・マネージャー・リーダー候補 ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆海外ブランド ◆百貨店 |
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BYREDOでは、丁寧なコミュニケーションを大切にした接客スタイルを採用しています。お客様一人ひとりの好みやライフスタイルを引き出しながら、最適な香りやアイテムをご提案していきます。
ご来店されるのは、20代〜30代前半のファッションや美容に感度の高い方が中心。
SNSや口コミを通じて来店される方も多く、最近ではインバウンドのお客様も増加しています。
店舗をゼロから共に創り上げる貴重な経験ができるのが、オープニングスタッフの大きな魅力です。
新店では業務フローや店舗の雰囲気作りなど、様々な面でアイデアや意見が反映されるため、大きなやりがいを感じていただけると思います。
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