新卒で入社したきっかけは、シャネルの製品や世界観だけでなく、一人ひとりのお客様に寄り添う接客に魅力を感じたからです。
実際に働いてみると、敷居が高いイメージとは異なり、困った時には自然と声を掛け合い支え合う温かいチーム環境がありました。
私はこれまでメイクスペシャリストやイベントチームを経験し、多くの仲間と協力しながら成長してきました。
お客様の喜びをチーム全員で共有できることもシャネルで働く魅力の一つです。人を大切にしながら互いに高め合える環境だと感じています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆第2新卒歓迎 ※本求人はキャリア採用（中途向け採用）です。 ◆必須条件 ・過去一年以内に弊社への応募履歴のない方 ・以下いずれかに当てはまる方 ①美容部員経験 ・直雇用（正社員・契約社員）での勤務経験2年以上 ※派遣就業経験の場合は、これまでの職歴等をふまえ判断 ②美容業界以外の接客・販売経験 ・直雇用（正社員・契約社員）での勤務経験3年以上 ※これまでのキャリアを考慮し判断 ③未経験者 ・正社員経験3年以上 ・営業職やBtoCなど、接客・サービスなどの顧客対応経験 ・美容業界、ラグジュアリーブランドでのキャリア形成希望者 ※これまでの職歴や適性を踏まえて判断 |
| 勤務時間 | 9:00～21:30（シフト制） 例：10:00～19:00、11:30～20:30 実働7時間30分（内着替時間15分）、休憩1時間30分 ※上記の例は標準的なもので、始業・就業時刻は担当するお店によって異なります。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆正社員登用あり ◆賞与あり（年3回（季節賞与年2回（6月、12月）+業績賞与1回（3月））） ◆昇給あり（正社員：年1回（4月）） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆グレード手当 ◆クリーニング手当 ◆社内資格手当 ◆制服・ユニフォームあり（年間2回 春夏/秋冬で変わります。） ◆社保完備 ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金制度 ◆育児・早期復職支援制度（規定により保育料の支援あり） ◆副業・兼業可（規定あり） ◆ディプロマ取得やリーダーへのステップアップ、プロモーションチームなど、多彩なキャリアパスも用意。 ※一部制度は正社員のみ |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ※年間休日125日（2026年予定） ◆公休 月10日-11日（交替シフト制） ◆年次有給休暇（入社時に付与。付与日数は入社月による） ◆保存・病気・看護・介護・ボランティア休暇 ◆ペアレンタル・リーブ制度 ◆時短勤務制度（小学校4年の始期に達するまで ※入社1年経過の方対象） ※産前・産後休暇、育児休業制度（実績あり） ※育児休業取得率：男女ともに100％（2025年度） ※介護休業制度 ※一部制度は正社員のみ |
| 条件 |
◆副業・ダブルワークOK ◆ノルマなし ◆オープニングスタッフ ◆語学が活かせる ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆店長・マネージャー・リーダー候補 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆海外ブランド ◆百貨店 ◆化粧品専門店 |
- シャネルの美学を学び、プロとして着実に成長
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これまでのご経験を正当評価し、業界屈指の安定した環境であなたをお迎えします。
異業種からの転職者も増えており、美容部員経験以上に「社会人基礎力」「コミュニケーション能力」等を重視した採用です。
入社後もキャリアや年数に応じてメーク技術や提案力を強化するトレーニングがあり、常に感性をアップデートし続けられます。
【求める人物像】
シャネルでは、以下のようなマインドやスキルを持つ方が活躍しています。
・美容やラグジュアリーブランドへの高い関心
・高いホスピタリティマインドと接客力、コミュニケーション力をお持ちの方
・主体性を持ち、チームワークを大切にできる方
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