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そごう西武 ソゴウセイブ

株式会社そごう・西武が運営する百貨店。『そごう』の創業は1830年（天保元年）、前身である「大和屋」の誕生までさかのぼる。「そごう」の名前は創業者の名前に由来。お客様一人ひとりのお声・ご要望に耳を傾け、社員一人ひとりが「真心のこもったおもてなし」を実践し、お客様に楽しんでいただくことを第一に考え、信頼される百貨店作りを目指している。
『西武』は1940年（昭和15年）に前身の「武蔵野デパート」として創業。以来、池袋や渋谷のシンボルとして長年にわたり愛されている。化粧品フロアでは、各有名ブランドのカウンターだけでなく、「セイブキレイ ステーション」と呼ばれるコーナーを設け、専属のビューティーアドバイザーが専門機器をつかってお肌の状態をチェックし、ブランド横断型でお手入れやアイテムを案内するサービスも行っている。

そごう西武 (ソゴウセイブ) で募集中の美容部員・BA・その他求人

  • そごう西武 (ソゴウセイブ) 美容部員に求める人物像

    美容部員に求める人物像

    ブランド採用ではなく、そごう西武（百貨店）での採用となるのが特徴である。応募条件は募集しているブランドによって異なるものの、経験不問で未経験者も歓迎される傾向にあり、美容系専門学校の向けに新卒採用も掲載されることもある。長期勤務できる方や美容に興味がある方、人と接することが好きな方が向いている。

  • そごう西武 (ソゴウセイブ) 美容部員の選考と対策

    美容部員の選考と対策

    志望動機やなぜ美容部員をやりたいのか、今までの仕事で頑張ったこと・やりがいを感じたことを実体験をもとに話せるように整理しておくことや、接客をするうえで心がけていたことなどを対策しておくと選考に役立つ可能性が高い。また志望（配属）するブランドについても事前に調べ、ブランドの特徴やイメージ、接客を受けた印象なども話せるようにしておこう。

  • そごう西武 (ソゴウセイブ) 美容部員採用選考の流れ

    美容部員　採用選考の流れ

    そごう西武の直接雇用として働くのか、派遣社員として働くのかによって選考フローが異なる。アットコスメキャリアでは、正社員・派遣社員で求人を掲載した実績がある。
    正社員の場合（通常応募）：アットコスメキャリアからエントリー→書類選考→面接→内定・ご入社
    派遣社員の場合：アットコスメキャリアのキャリアカウンセラーと面談→企業に推薦→職場見学→勤務開始

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