オルビス ORBISの求人｜美容部員・BA・コスメ・化粧品業界の求人・転職・派遣

ORBIS オルビス

ORBIS（オルビス）は、東証一部上場の(株)ポーラ・オルビスホールディングスの一員で、スキンケア商品を中心としたコスメの企画・開発・販売までを一貫して手掛けている。肌に備わる”自ら美しくなろうとする力”を大切にするのがオルビスのスキンケアの特徴。
1987年に通信販売事業をスタートし、2000年から全国に展開しているオルビス・ザ・ショップではお客様に「また来たい」と思っていただけること、笑顔で気持ちよくお帰りいただけることを第一に考えている。
また、スタッフが心にゆとりを持ち安心して働けることがサービス向上に繋がると考えているため、化粧品業界や販売職の経験がなくても、充実の研修制度で安心して仕事を始められる。実際に美容部員の7割が未経験からスタートしている。

■オルビスの美容部員求人・採用の傾向
全国各地に店舗があり、店舗数も多いため欠員があれば幅広いで求人があるとみられる。

ORBIS (オルビス) で募集中の美容部員・BA・その他求人

ORBIS (オルビス) のブランド情報

オルビスの代表商品　「オルビスユー」

肌に備わる”自ら美しくなろうとする力”を見つめてきたオルビススキンケア。代表商品のオルビスユーは、2014年に誕生し2018年にリニューアルした。
香料や着色料などを配合しないメーカーとしてのポリシーはそのままに「細胞レベル」に踏み込んだ新メゾット。ヨガやピラティスのように体幹を意識するように、肌の根幹を意識して、”肌本来の力”を存分に活かし、自立した美しさへ導く。今だけでなく未来につながる美しさをサポートしている。
リニューアルではパッケージはあらゆる生活シーンに寄り添うシンプルなデザインに刷新し、立てても寝かせても良いユニークなパッケージが話題になった。
オルビスは「ほんとうに良いもの」だけを提供する

メイクアップ品の商品開発において、スキンケアブランドならではの肌の質感を生かす色設計で、トレンドも意識した商品展開。成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
インナーケアの展開も現代の食生活で不足しがちな栄養素を毎日楽しみながら手軽にしっかり補給できることを考え開発。オルビスは、お客様の健康生活をトータルに応援し、本来カラダが持っているほんとうの美しさ、健やかさを、カラダの内側から育みたいと考えています。
オルビスの「お客様に信頼されるための追求」

オルビスではサンプルを試して、気に入ってから使ってもらえるよう化粧品をはじめとしたほぼ全ての商品でサンプルを用意。
またお客様がもっとご注文しやすくなるにはどうすればいいかを考え、注文用紙の電話やハガキ、さらには商品を届ける際の配送料無料にしており、返品・交換の期間も30日間を設けている。これは、30日間にした理由は肌が生ま変わるターンオーバーが約28日間であることから。
パソコン、スマートフォンからの注文にはコンビニでの商品の受け取りを可能とし、商品がすぐ欲しいという要望に応えるために全国「翌日配送」を関東、関西では「当日配送」も始めている。
『トクホ』と認められた飲む次世代スキンケア

『トクホ』と認められた飲む次世代スキンケア、「オルビスディフェンセラ」。高純度に精製した米胚芽由来のグルコシルセラミドを配合し、「肌の水分を逃しにくくするため、肌の乾燥が気になる方に適している」と消費者庁に許可された、特定保健用食品（トクホ）のインナースキンケア。『スキンケアは飲む時代へ』というキャッチコピーで、新時代のスキンケアアイテムとして注目されている。
オルビスは多くのスタッフが未経験からのスタート

ORBIS（オルビス）は7割以上が美容部員・BA未経験からスタートしている。そのため掲載する求人では未経験でも応募ができることがほとんどである。未経験でも安心してスタートができるように段階的に研修設計をしており、入社後の導入研修では2週間、座学を中心に肌理論・商品知識を学んだ後、店舗研修にて直接お客様対応に挑戦。そのほかにもスキルアップ研修や新作が出た際の研修など各種完備している。
「オルビス」は売上ノルマなし

ORBIS（オルビス）では、お客様に「笑顔で気持ちよくお帰りになっていただくこと」「楽しんでキレイになっていただくこと」を大切にしているため、売上ノルマは設けていない。お客様ひとりひとりに寄り添った親身且つ丁寧な接客で、誠実なおもてなしを心がけている。

ORBIS (オルビス) 美容部員に求める人物像

接客経験があれば、未経験でも積極的に採用している場合が多い。オルビスのミッションや価値観に共感し、美容・コスメに高い興味関心があることが必要とされる。
また、求める人物像として以下のポイントも挙げられている。
・コミュニケーション能力を有し、社内外と良好な関係を築ける方
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
・他者視点で行動できる方
・常にアンテナを張り情報収集及び発信することが好きな方
・新しいことにチャレンジでき、主体的に行動できる方
ORBIS (オルビス) 美容部員の選考と対策

オルビスでは、自分らしさ”を発揮しながらお客様の魅力を引き出し、プラスαの価値を提供することを大切にしている。そのため、これまでの仕事を通して、お客様のお悩みに真摯に寄り添った接客や心遣いでここちよい体験を提供した経験があればアピールすると良いでしょう。
また、志望動機や今までの仕事でやりがいを感じたこと、接客をするうえで心がけていたことなどを対策しておくと選考に役立つ可能性がある。ブランドのミッションや価値観について理解していることが求められる可能性があるため、オルビスの考えに共感する部分やブランドの体現者としてどんな美容部員になりたいかなど、伝えられることも大切。
ORBIS (オルビス) 美容部員採用選考の流れ

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