| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ※社会人経験のある方向けの中途採用です。 ＜必須条件＞ ◆スタッフ 接客経験がある方（業界や取り扱いアイテムなどは問いません） ◆店長候補 接客・販売経験が3年以上ある方（扱っていたアイテムなどは問いません） マネジメント（店長）経験1年以上（副店長のみの経験は不可） ＜歓迎条件＞ ・販売実績、売上予算の達成、顧客数、表彰歴など、成果や実績を出した経験がある方。※実績値を職務経歴書にご記入ください。 ・スキンケア業界未経験でも興味がある方 【過去採用事例】 教師・保育士など未経験の方も採用実績あり。ホスピタリティマインドをお持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | 9:00～21:00（シフト制） 実働7時間30分（休憩90分） ※勤務時間は配属先により異なります。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆正社員登用あり（9割が入社半年後に正社員登用されています。） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年1回（会社業績に応じて）） ◆昇給あり（年1回（会社業績に応じて）） ◆時間外手当 ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆残業代全額支給 ◆Wellbeing手当（昼食代の補助として、月1万円） ◆被服手当（毎月4千円）※私服勤務OK ◆地域手当（東京・横浜：2万円/月 大阪・京都・神戸・名古屋：1.5万円/月） ◆月次インセンティブ（平均1～3万円） ◆自社製品プレゼント（年2回／12点ずつ） ◆資格取得支援 ◆役職手当 ◆LinkedIn Learning（オンライン学習サービス）無料 ◆Headspace Mindfulnessアプリの無料購読 ◆社内公募制度：カスタマーサービスやホールセール、VMDに異動事例あり ◆私服勤務OK：Aesopらしく、清潔感のあるシンプルな単色の服 |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆月9～10日休み ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（3日） ◆私傷病休暇（5日） ◆産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆育児時短勤務制度 ◆夏季休暇 ◆有給ボランティア休暇 |
| 条件 |
◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆語学が活かせる ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆店長・マネージャー・リーダー候補 ◆スキンケア ◆ヘア・ボディケア ◆海外ブランド ◆百貨店 ◆化粧品専門店 |
- 入社後研修について
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お客様に全製品をスムーズにご紹介できるよう、約2カ月間の研修プログラムをご用意しています。
■本社研修
Aesopの歴史やカルチャーについて
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■2~3週間
店舗にてOJT＋デジタルラーニング
先輩スタッフサポートの元、実際に接客を行いながら製品知識のインプットとアウトプットを行います。
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■本社研修
製品知識、販売スキルを更に高める
入社時研修以外にも新製品のトレーニングやEラーニングなど、製品知識をより深めるためのプログラムが多数あり、学びの機会が豊富です。
先輩スタッフがしっかりサポートをしながら進めていくので、未経験の方もご安心ください！
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