| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ■ブランクOK ※社会人経験のある方向けの求人です ■必須条件 ・フルタイム勤務かつシフトに対応できる方 ・就業時間内に喫煙をしない方 ■歓迎条件 販売／接客経験のある方 ■求める人物像 ・主体性を持って働く人（最も大切にしていることです） ・「SHIROの製品が好き」や「SHIROで人を笑顔にしたい」など、シロで働く理由が明確であること。 ・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感できる方 ・ブランドの成長や組織の変化を一緒に楽しめる方 ※面接の前にぜひ一度店舗へいらしてください！SHIROで働くイメージが湧くはずです。 |
| 勤務時間 | 9:00～22:00（シフト制） ※時短勤務OK ※実働8時間／休憩1時間 ※月平均残業時間：8時間 ＜シフト例＞ 早番9：30～18：30／中番11：00～20：00／遅番12：30～21：30 など ※勤務時間やシフトは店舗の営業時間に準じます。 ※休憩時間を含めた拘束時間内の喫煙は原則禁止です。 |
| 待遇 | ◆交通費規定内支給（月額上限5万円まで） ◆正社員登用あり（最短1年半～最長3年で無期社員（正社員）登用の機会あり ※登用率100％（2025年6月実績）） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年2回（6月・12月） 個人実積により0～3ケ月支給） ◆昇給あり（年1回（4月） 役割変動による昇給もあり） ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料（ブランドの歴史や製品研修、朝稽古など多岐に渡る研修が充実） ◆健康診断（年1回 勤続者にはオプション補助あり） ◆勤続慰労金：契約社員から正社員に登用となるタイミングで慰労金を支給 ┗3年満了：500,000円／1年半以上3年未満：200,000円 ◆朝稽古手当（1000円～1500円）スタッフが自由に開催 ◆子ども手当（高校生までのお子様1人につき月額10,000円支給）※高校卒業（相当）まで対象。扶養外も可。 ◆キャリア手当（5000円～55000円） ◆車通勤OK（砂川本店のみ） ◆カムバック採用：一度SHIROを退職した方の再制度（※書類選考免除） ◆自然なまつげエクステ可 ◆カラコン：自然なもののみ可 ◆ジョブチャレンジ制度（規定あり） |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ※ライフサポート休暇とは 社員の心身の健康維持を目的に月に1回お休みを取得できる制度。ご家族の通院付き添い時にも使用可能 年間で最大6日分取得可能。 ◆ひと月あたり8～11日のお休み ◆年次有給休暇取得奨励中！就業1年目1～10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ◆産前産後休業 ◆育児休業（取得率100%） ◆時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110〜150時間から選択可能育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能） ◆介護休業 ◆生理休暇 ◆裁判員などの休暇 ◆罹災休暇 ◆その他休暇制度あり |
| 条件 |
◆ネイルOK ◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆駅近3分以内 ◆オープニングスタッフ ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆店長・マネージャー・リーダー候補 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆ナチュラル・オーガニックコスメ ◆国内ブランド ◆百貨店 |
- ＜無期社員(正社員)登用率100％＞契約社員の違い
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契約社員であっても会社の一員です。
契約社員としてご入社いただいた場合も、正社員（無期社員）とほぼ同等の待遇でご勤務いただけますのでご安心ください。
休日日数や賞与の回数、産休育休の取得条件などにも正社員と差はありません。
福利厚生面の大きな違いは「住居手当」「帰省手当」「退職金」など一部が対象外であることです。
大切な存在だからこそ、契約社員から無期社員(正社員)に登用となった際には、1年半以上3年未満：200,000円、3年契約満了時：500,000円いずれかを支給する勤続慰労金を導入しています。（※会社規定あり）
最短1年半で登用可能！2025年6月時点での登用率は100％
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