| 雇用形態 | 正社員（人材紹介）/契約社員（人材紹介） |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆第2新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間） ※正社員・契約社員ともに『時短勤務制度』あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能） ※社会人経験のある方向けの求人となります ※配属店舗まで通勤可能な方 ＜正社員＞ ・販売職の実務経験が3年～5年以上ある方 ＜契約社員＞ ・接客経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:00～22:00（シフト制） ※時短勤務OK ※実働8時間／休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番9：30～18：30／中番11：00～20：00／遅番12：30～21：30 など ※勤務時間やシフトは店舗の営業時間に準じます。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給（月額上限5万円まで） ◆正社員登用あり（契約社員は3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により正社員登用あり ※希望者の登用率100％（実績）） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年2回（本人の業績・取り組みにより判断）） ◆昇給あり（年1回（4月）役割変動による昇給もあり） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆健康診断 ◆ジョブチャレンジ制度 →所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 ※ネイル着用の場合は、自社製品を使用 |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆年間休日132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失） ◆有給休暇初年度10日（社内規定あり） ◆育児休業（取得率100%） ◆その他休暇制度あり ◆ライフサポート休暇 →年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です |
| 条件 |
◆ネイルOK ◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆駅近3分以内 ◆1店舗のスタッフ5人以上 ◆複数店舗展開 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆ナチュラル・オーガニックコスメ ◆国内ブランド ◆百貨店 |
- 正社員と契約社員の違い◆正社員登用率100％！内定サポート付
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契約社員としてご入社いただいた場合も、正社員とほぼ同等の待遇でご勤務いただけますのでご安心ください！
休日日数や賞与の回数、産休育休の取得条件などにも正社員と差はありません。
福利厚生面の大きな違いは「住居手当」「退職金」の対象外であることです。
さらに、2年経過時：200,000円、3年契約満了時：500,000円を支給する勤続慰労金もあります。（※会社規定あり）
最短1年半で正社員登用可能！登用率は100％です。安心して長くご活躍いただける環境を整えています◎
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