| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆高卒以上 ◆新卒採用 ◆ブランクOK ◆意欲重視の採用です。業種・職種・社会人経験・転職回数やブランクは問いません。 ◆化粧品販売経験者の方は優遇いたします。 ◆「人と話すことが好きな方」「メイクに興味がある方」「長く仕事を続けたい方」大歓迎です。 【研修について】 研修日程：2025年1月22日～1月24日予定。※変更になる可能性もございます ・研修は当社研修センター（東京都北区）にて実施いたします。 (宿泊・交通費は全額会社で負担します) ・ご入社にあたり上記の集合研修に必ずご参加いただく必要があります。 ・たくさんの同期と一緒にスタートできますので未経験の方でも安心してご参加下さい！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（シフト制） ◆実働7時間50分（休憩70分） ※上記業務時間はシフトの一例です。 ※店舗シフトにより異なります。 ◆残業少なめ（月0～5時間以内）営業時間は店舗により異なります。 ◆育児時短制度も充実！ ※育児や介護で時短勤務を利用する社員も多数。気兼ねなく制度を利用できる風土があります。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社割制度あり（コーセー製品がお得に購入可能） ◆賞与あり（年2回（6月・12月）） ◆昇給あり（年1回（4月）） ◆住宅手当（独立住宅手当て（例：東京23区内に立地の支店に所属の場合2万円）） ◆時間外手当（全額支給） ◆制服・ユニフォームあり（制服貸与 マタニティユニフォーム有。） ◆社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修無料 ◆健康診断 ◆新製品・推奨商品支給 ◆商品貸与（シーズン毎に一部新製品の貸与） ◆共済会 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆自己啓発のための通信教育支援（★カラー検定・アロマテラピー・語学・心理学など、幅広い通信教育のコースをご用意しております。） ＜人生の節目を応援する制度あり！＞ ■結婚お祝い金（勤続年数に応じて1万円～8万円） ■出産お祝い金（2万円） ■育児支援給付金（保育施設の3歳児料金まで0～2歳は月1万円3歳5千円） ■ベビーシッター援助金（入会費＆年間15日まで利用費の50％を負担） |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆月9～11日休み（お休みの希望を考慮し、シフトを決定いたします。） ◆有給休暇（公休と組み合わせて連休の取得も可能です） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆5日以上連続休暇取得可能（勤続年数に応じて、休暇と休暇援助金を支給） ◆介護休業 ◆結婚休暇5日間 ⇒ 新婚旅行や新居へ引越しなど、お好きな時期に取得可能 ◆産前産後休暇 ⇒ 復職後は原則、休暇前までと同じ水準の給与を支給します。 ◆育児休業（子どもが2歳になるまで取得可能） ※育休取得率は、ほぼ100％！育休取得後もほとんどの方が復帰しています。 |
| 条件 |
◆ネイルOK ◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆分煙・喫煙スペースあり ◆複数店舗展開 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆ヘア・ボディケア ◆国内ブランド ◆百貨店 ◆化粧品専門店 ◆ドラッグストア |
- ～社員から好評な制度～
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コーセーではスタッフに働きやすい環境の中で仕事をしてほしいと考えており、様々な制度を揃えています！育児や介護で時短勤務を利用する社員も多数！気兼ねなく制度を利用できる風土があり、平均勤続年数は11年と業界内でも長めです♪
＜好評な制度＞
＊独立住宅手当（東京23区内の支店に所属の場合：月2万円／その他資格有）
＊新製品・推奨商品支給
＊コーセー製品の社員割引
＊シーズン毎に一部新製品の貸与
＊結婚お祝い金（勤続年数に応じて1万円～8万円）
＊育児支援給付金（保育施設の3歳児料金まで：0～2歳は月1万円、3歳は月5千円）
＊通信教育のコース（受講料を半額負担）
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